- Регистрация
- 04.11.2010
- Сообщения
- 2 382
- Благодарностей
- 916
- Баллы
- 113
Компания Яндекс испытывает нехватку квалифицированных дизайнеров, а потому готова хорошо заплатить каждому, кто укажет на достойного кандидата в этой области.
В целях поиска соответствующих специалистов российский IT-гигант запустил соответствующую программу рекомендаций. С ее помощью (заполнив небольшую анкету) каждый желающий может посоветовать Яндексу опытного исполнителя. Если в итоге дизайнер и компания ударят по рукам, то «наводчику» будет выплачено кругленькую сумму. Вот, что поэтому поводу пишет сам Яндекс:
Следует отметить, что упомянутая программа рекомендаций будет открыта включительно до 31 августа, поэтому, чтобы сорвать свой куш, у вас есть еще месяц. Не упустите свой шанс!
P.S.: советовать можно только тех кандидатов, у которых за последний год не было собеседований в Яндексе.
Источник: pr-cy.ru
В целях поиска соответствующих специалистов российский IT-гигант запустил соответствующую программу рекомендаций. С ее помощью (заполнив небольшую анкету) каждый желающий может посоветовать Яндексу опытного исполнителя. Если в итоге дизайнер и компания ударят по рукам, то «наводчику» будет выплачено кругленькую сумму. Вот, что поэтому поводу пишет сам Яндекс:
По имеющимся сведениям, сегодня Яндексу не хватает около 20-ти графических дизайнеров и дизайнеров для разработки продуктов в московском офисе. Ожидается, что люди, заполнившие эти вакансии, станут работать над улучшением таких сервисов поисковой системы, как Кинопоиск, Яндекс.Такси, Яндекс.Маркет, Яндекс.Карты и т.п.«Знакомы с подходящим человеком – сообщите нам. Если он нас устроит, то в качестве бонуса мы выплатим вам награду в размере 100 тыс. рублей. Место жительства вашего кандидата роли не играет. Мы поможем ему с переездом в Москву».
Следует отметить, что упомянутая программа рекомендаций будет открыта включительно до 31 августа, поэтому, чтобы сорвать свой куш, у вас есть еще месяц. Не упустите свой шанс!
P.S.: советовать можно только тех кандидатов, у которых за последний год не было собеседований в Яндексе.
Источник: pr-cy.ru